jyun

新型コロナウイルスの影響があり、 今後の経営環境について、先が見えず、 かつてないほど不透明で、経営判断が難しい状況です。 また、多くの企業でテレワークが推進され、 ビジネスパーソンの働き方についても これまでとは違った試みが行われ、変化が...

今回は、お父さんの死がテーマになっています。 結核という病気の恐ろしさが伝わってきますが、 昨今のコロナウイルスの状況にも相通づる部分があるかもしれません。 「職業選択の自由」という意識がなかった時代 昭和１９年（１９４４年）頃になると食糧...

現在、多くの企業でテレワークが導入されています。 通勤の負担がかからない反面、 在宅勤務によってオンとオフの区別がうまくできず。 体調の不良を訴える方も多いようです。 特に社員の方の精神面での不調が、大きな問題となっています。 これまで企業...

テレワークで業務を行う企業が急増していますが、 人事評価、特に定性評価について どのように行うかが大きな課題となっています。 これまで、定性的な面については、 会社で顔を会わせる状況であることを前提に 評価が行われてきましたが、 テレワーク...

今回は、我慢と忍耐がテーマとなっています。 現代は、我慢や忍耐について正面から問われることは少ないと感じていますが、 時代背景などもお含みのうえ、お読みいただければ幸いです。 第二次世界大戦のはじまり 私が６歳の昭和１４年（１９３９年）には...

新型コロナウイルスの影響により、企業での働き方が 大きく変わってきました。 特にテレワークが進むなかで、 人事評価制度をどのようにするかという課題が上がっています。 今後の人事評価についての仮説として、 「アウトプット、成果によって評価され...

新型コロナウイルスの影響から、 企業における働き方が急速に変化しています。 たとえば、これまでテレワークなどについて、 政府や関係団体などが、そのメリットを強調してきましたが、 取り組む企業は少数でした。 しかし、今回の問題で、 オンライン...

新型コロナウイルスの影響が企業活動のさまざまなところに出てきています。 現在、人と直接会うことが敬遠されている状況です。 そのため、オンラインでの対応を試行錯誤しながら 行っている企業が多いのではないでしょうか。 オンラインでの社内会議や、...

今回は「心」のあり方の大切さについて語られています。 現在、大きな変化の時代を迎えていますが、 時代が動くときに、どのような判断を行うべきかといった 考察の参考になると考え、 ご関係者の方のご了解を得まして、記事を掲載いたしております。 硝...

ここからはじまる記事は、 日本の健康産業の第一人者である 田中恒豊（たなかつねとよ）さん（故人）への ２０１４年からの長期インタビュー（インタビュー当時80歳） を書き起こしたものです。 田中さんは、戦後の大きな時代変化のなかで、 日本で初...